https://www.nbworldfire.com/fire-hydrant-valves/

De-a lungul carierei mele, am întâlnit o mulțime de oameni care vor să devină pompieri. Unii cer sfaturi, iar alții cred pur și simplu că vor obține postul când vor dori. Nu sunt sigur de ce cred că pot pur și simplu să anunțe că sunt gata să fie angajați, dar această teorie nu funcționează cu adevărat.

Permiteți-mi să încep prin a spune că angajarea ca pompier este un proces foarte competitiv. Este normal să existe sute de candidați pentru unul sau două posturi. Trecerea prin acest proces este foarte dificilă, iar a ajunge în fruntea listei de eligibilitate nu vine din întâmplare.

Pompierii obișnuiau să angajeze mulți oameni din meserii. Dacă erai zugrav sau montator de acoperișuri, aveai ceva experiență cu scările, așa că aveai șanse mari să fii angajat. Instalatorii și dulgherii erau angajați de obicei; puteai intra într-o stație de pompieri și găsi destui oameni pentru a construi, a instala cabluri și a instala instalații sanitare întreaga casă.

Astăzi există o mulțime de cerințe înainte de a avea măcar oportunitatea de a participa la procesul de testare. Multe departamente necesită certificare de paramedic. Dacă intenționezi să te testezi pentru unul dintre aceste departamente, mai bine planifici din timp, deoarece îți va lua cel puțin 2 ani de școală, instruire și stagiu înainte de a fi certificat.

Procesele de testare folosesc multe componente pentru a reduce numărul de candidați. De fapt, o mare parte din proces este conceput pentru a elimina candidații care nu sunt considerați „ideali”. Dacă vrei să fii angajat, trebuie să te asiguri că nu le oferi un motiv să te elimine de pe listă. Investigațiile tale vor scoate la iveală tot ce ai făcut din copilărie până în prezent. Așteaptă-te ca vecinii, trecuți și prezenți, să fie intervievați și întrebați despre caracterul tău. Dacă ai fi fost acel copil punk care arunca cu bulgări de zăpadă în mașini sau bea pe alee, totul va fi în dosarul tău. Toate acele poze cool cu ​​tine stând în cap lângă butoiul de bere vor fi găsite. Și dacă ești arestat sau disciplinat, totul este pe listă.

Politica și stingerea incendiilor nu se combină. Mulți oameni cred că implicarea în politică îi va ajuta să fie angajați. În unele cazuri, susținerea candidatului potrivit poate ajuta, dar o regulă generală pentru candidații la postul de pompier este să-și păstreze opiniile pentru ei. Postările de pe rețelele sociale, abțibildurile de pe bara de protecție și semnele electorale din curte nu sunt o idee bună. Păstrează-ți opiniile pentru tine. Nu caută pe nimeni cu opinii extremiste.

Dacă ești suficient de norocos să nu fii depășit pentru nimic din ceea ce găsesc, e timpul să vorbești despre cum să-i depășești pe ceilalți candidați. O modalitate excelentă de a-i învinge pe ceilalți este să ai studii superioare. Facultatea nu are prea multă legătură cu stingerea incendiilor, dar cineva cu o diplomă îl învinge de fiecare dată pe cineva fără. Dacă nu ai o diplomă, participă măcar la câteva cursuri de pompieri, ca să-i poți învinge pe toți cei care nu au arătat suficient interes să învețe despre știința incendiilor.

Celor care au vrut să fie pompieri, dar nu au luat-o în serios, tot ce pot spune este că sper să vă placă cariera. Acei tipi nemotivați lucrează acum ca gunoieri, într-o depozit de cherestea, iar unul dintre ei își câștigă existența pulverizând insecticide. Faceți un plan, nu veți deveni pompieri din întâmplare.


Data publicării: 17 noiembrie 2021